Ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Klinisk Institut, er en eller flere stillinger som ekstern lektor inden for sundhedstjenesteforskning ledige til besættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter. Stillingerne er tidsubegrænsede med 150 timer pr. semester.
Dine arbejdsopgaver
Dine arbejdsopgaver vil være i regi af Dansk Center for Sundhedstjenesteforskning, som er under Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Centret arbejder med at løse sundhedsvæsenets aktuelle og fremtidige problemstillinger gennem multidisciplinær forskning.
Som ekstern lektor har du en rådgivende, koordinerende og udviklende funktion i forhold til at sikre undervisningen og vejledningen på bl.a. MMA-uddannelsen. Du bidrager til udviklingen af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets fagområde gennem undervisning og forskning af høj international kvalitet.
Dine kompetencer
Den succesfulde kandidat skal demonstrere at have en omfattende viden om sundhedsøkonomi, økonomisk evaluering, effektmål og dybdegående kendskab til det danske sundhedsvæsen.
Der lægges vægt på, at ansøgere har en omfattende erfaring med undervisning.
Kvalifikationskrav
Kvalifikationskravet er kandidatniveau.
Ansættelse som ekstern lektor forudsætter enten relevant praksiserfaring på højt niveau, der ikke er opnået gennem en universitær, videnskabelig ansættelse eller ansættelse i en videnskabelig hovedstilling på et andet universitet. Ved ansættelse i kraft af relevant praksiserfaring, skal du have indgående, aktuel viden om fagets/fagområdets anvendelsesmuligheder, der er opnået eller opnås gennem beskæftigelse inden for faget. Undervisningsmæssige kvalifikationer indgår i bedømmelsen af ansøgere til et eksternt lektorat.
Hvem er vi
Den ledige stilling er hos Dansk Center for Sundhedstjenesteforskning, som er et missionsdrevet, tværfagligt forskningscenter. Centrets overordnede mål er at medvirke til bedre kvalitet i sundhedsvæsenet gennem forskning og uddannelse, herunder omkostningseffektiviteten i sundhedssektoren, ved at give beslutningstagere forskningsbaseret input til beslutningstagning. Vi er ca. 40 personer, herunder sundhedsøkonomer, epidemiologer, statistikere, klinikere, sociologer og administrativt personale, der arbejder sammen om tværfaglige projekter og forskningsprogrammer.
Vi er placeret i et pulserende og livligt akademisk miljø i en helt ny bygning, der er tæt integreret med det nye Aalborg Universitetshospital.
Dansk Center for Sundhedstjenesteforskning er udpeget som det nationale center for sundhedsforskning i Danmark fra 2027 og vil spille en central rolle i evalueringen af implementeringen og effekten af den nationale sundhedsreform.
For yderligere information, besøg venligst vores hjemmeside: Dansk Center for Sundhedstjenesteforskning
Ansøgning
Din ansøgning skal indeholde følgende:
- Ansøgning, hvori begrundelser for at ansøge, kvalifikationer i forhold til stillingen samt intentioner og visioner for stillingen angives
- CV
- Eksamensbevis (kandidatbevis)
- Publikationsliste (valgfri)
- Undervisningsportfolio eller tilsvarende dokumentation for undervisningserfaring og -kvalifikationer. Afhængig af ved hvilket fakultet du søger ansættelse, bedes du se vejledning til undervisningsportfolio på Det Tekniske Fakultet for IT og Design, Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet eller vejledning til undervisningsportfolio på Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet. Hvis dette ikke er medsendt, så skal du vedlægge begrundelse herfor.
Du kan læse mere om krav til din ansøgning her.
Ansøgning sendes via Aalborg Universitets rekrutteringssystem, som kan tilgås under stillingsopslaget på Aalborg Universitets hjemmeside.
Aalborg Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og har diversitet som en kerneværdi. Derfor opfordres alle uanset personlig baggrund og orientering til at søge stillingen.
Har du spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte klinisk professor Søren Paaske Johnsen, e-mail: spj@dcm.aau.dk.
Øvrige informationer
Du kan læse mere om vores rekrutteringsproces her.
Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet indebærer en shortlistingsproces. Du kan læse mere om det her.
Ansættelsesprocessen på Aalborg Universitet kan omfatte en risikovurdering som et værktøj til at identificere potentielle risici forbundet med nyansættelser, der sikrer arbejdspladsens sikkerhed, compliance og integritet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter og bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og forskningsministeriet.
Aalborg Universitet - Viden for verden
Aalborg Universitet er en international arbejdsplads med mere end 3700 ansatte. Vi udbyder virkelighedsnære uddannelser og skaber forskningsresultater i verdensklasse gennem samarbejde mellem forskere, studerende og offentlige og private virksomheder. Sådan opnås erkendelser, nye løsninger på samfundets problemer og viden, der forandrer verden. Vores hovedcampus ligger i Aalborg, men vi har også campus i Esbjerg og København.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aalborg Universitet, Selma Lagerløfs Vej, 9260 Gistrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-12-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/fe7944e0-c3cd-48c9-b2d0-775ed7be1873
