Ledende overlæge til ambulatoriet Nyre- og Urinvejskirurgisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital Vil du stå i spidsen for udviklingen af et ambulatorium på et universitetshospital, hvor høj faglighed, udvikling og fællesskab går hånd i hånd?
Vi søger en ledende overlæge til ambulatoriet i Nyre- og Urinvejskirurgisk Afdeling, der motiveres af at skabe gode patientforløb, udvikle medarbejdere og sætte retning for et ambulatorium med høj aktivitet, stærke faglige ambitioner og et tæt tværfagligt samarbejde.
Du bliver en del af en afdeling, hvor vi arbejder målrettet for at skabe den patientoplevelse, vi også selv ville ønske at møde – med respekt, empati, høj faglighed og sammenhængende forløb. Samtidig er vi optaget af at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejdere trives, udvikler sig og oplever et stærkt fællesskab.
En central lederrolle
Som ledende overlæge får du det lægefaglige og organisatoriske ledelsesansvar for ambulatoriet. Du udøver ledelse i tæt makkerskab med den ledende oversygeplejerske, og sammen har I ansvaret for den daglige drift og den fortsatte udvikling af ambulatoriet. I skal sikre høj kvalitet, patientsikkerhed og sammenhængende patientforløb, samtidig med at I udvikler organisationen og skaber gode rammer for medarbejdere og samarbejdspartnere. Du bliver en del af afdelingens Udvidede Afdelingsledelse (UAL) og indgår dermed i afdelingens samlede ledelsesfællesskab. Her bidrager du aktivt til strategiske beslutninger, tværgående prioriteringer og den fortsatte udvikling af Nyre- og Urinvejskirurgisk Afdeling. Vi forventer, at du tager medansvar for hele afdelingens opgave og arbejder på tværs af afsnit, faggrupper og organisatoriske skel.
Du er organisatorisk forankret i afdelingsledelsen og refererer personalemæssigt og lægefagligt til cheflægen. Vi lægger vægt på et tæt og tillidsfuldt ledelsessamarbejde, hvor sparring, fælles ansvar og dialog er grundlaget for beslutninger. Som ledende overlæge får du derfor et betydeligt ledelsesrum og mulighed for at præge både den daglige drift og den langsigtede udvikling af afdelingen.
Dine vigtigste opgaver
Som ledende overlæge vil du blandt andet:
- have ansvar for den lægefaglige og organisatoriske ledelse af ambulatoriet
- sikre høj faglig kvalitet, patientsikkerhed og effektive patientforløb
- udvikle og optimere arbejdsgange, kapacitet og drift i samarbejde med den ledende oversygeplejerske
- skabe sammenhæng mellem aktivitet, kvalitet og ressourcer
- understøtte forskning, uddannelse og faglig udvikling
- bidrage til rekruttering, fastholdelse og udvikling af afdelingens læger
- være en synlig og nærværende leder, som skaber retning og følgeskab
- bidrage aktivt til afdelingens strategiske udvikling og tværgående samarbejde.
Som er speciallæge i urologi og har en stærk klinisk faglighed. Måske har du allerede ledelseserfaring, eller måske er du klar til at tage næste skridt i din karriere. Det vigtigste er, at du motiveres af ledelsesopgaven og ønsker at udvikle både mennesker og organisation. Vi forestiller os, at du:
- kommunikerer tydeligt og skaber tillid
- arbejder med et helhedsperspektiv og tager ansvar for den samlede afdeling
- trives i et tværfagligt samarbejde
- er udviklingsorienteret og nysgerrig på nye løsninger
- arbejder struktureret og løsningsorienteret
- har høj faglig og personlig integritet
- er en synlig rollemodel, der går forrest gennem adfærd, samarbejde og professionalisme.
Vi lægger vægt på dine personlige og ledelsesmæssige kompetencer og tilbyder løbende udvikling af dine ledelseskompetencer.
En afdeling med høje ambitioner
Nyre- og Urinvejskirurgisk Afdeling varetager hele det urologiske speciale og tilbyder både højt specialiseret diagnostik og behandling. Afdelingen udfører blandt andet:
- robotassisteret prostata-, nyre- og blærekirurgi
- radikal cystektomi
- radikal prostatektomi
- avanceret nyrekirurgi
- endourologi og stenkirurgi
- børneurologi
- landsfunktion inden for urethrakirurgi.
Vi er blandt Danmarks førende inden for robotkirurgi og er EAU-certificeret træningscenter. Sammen med Karolinska Universitetssjukhuset er vi de eneste i Norden, der er certificeret til uddannelse af urologiske robot fellows.
Den kliniske aktivitet er organiseret i tre fagteams: blære-prostatateamet, nyreteamet og benignt team.
En kultur bygget på fællesskab
Vi tror på, at de bedste patientforløb skabes af medarbejdere, som trives, udvikler sig og oplever et stærkt fællesskab. Derfor arbejder vi målrettet for at være en afdeling, hvor:
- vi møder hinanden med respekt, ordentlighed og nysgerrighed
- vi siger tingene åbent og konstruktivt
- vi lærer af hinanden og investerer i kompetenceudvikling
- humor, hjælpsomhed og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen
- høj faglighed går hånd i hånd med empati og nærvær.
Patienten i centrum
Vores ambition er enkel: Vi vil skabe den patientoplevelse, vi også selv ville ønske at møde.
Det betyder, at vi arbejder for sammenhængende forløb, høj faglig kvalitet og et møde med patienterne præget af respekt, nærvær og tryghed. Som ledende overlæge bliver du en vigtig drivkraft i den fortsatte udvikling af denne ambition.
Forskning og uddannelse
Som universitetsafdeling har forskning, innovation og uddannelse en central placering. Vi har en aktiv forskningsenhed med forskningsansvarlig overlæge, ph.d.-studerende og forskningsmedarbejdere. Vi arbejder målrettet med klinisk forskning og udvikling og forventer, at alle speciallæger bidrager til uddannelse af medicinstuderende, yngre læger og øvrige sundhedsprofessionelle.
Om Aalborg Universitetshospital
Aalborg Universitetshospital er universitetshospital for Region Nordjylland og har ambitionen om at være patientens hospital med mennesket i centrum. Hospitalet kombinerer højt specialiseret behandling, forskning, innovation og uddannelse og arbejder kontinuerligt med at udvikle fremtidens sundhedsvæsen. Ansættelsesforhold
Stillingen er en ledende overlægestilling med ansættelse efter gældende overenskomst for lægelige chefer. Stillingen er som udgangspunkt forbundet med deltagelse i afdelingens bagvagtsfunktion. Den ledende overlæge refererer personalemæssigt til cheflægen og indgår organisatorisk i afdelingsledelsen som medlem af afdelingens Udvidede Afdelingsledelse.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen og funktionsbeskrivelse kan fås ved henvendelse til: Cheflæge Peter Zepernick: prz@rn.dk, tlf: 51144320
eller
Ledende overlæge Anne Buchhave Olsen: anbo@rn.dk, tlf: 20872913
Ansøgning
Ansøgningen vedlægges curriculum vitae, publikationsliste og kopi af speciallægeautorisation.
Ansøgere vurderes ud fra de syv lægeroller, og der gennemføres fagfællebedømmelse i henhold til Region Nordjyllands gældende retningslinjer.
Vi søger en leder, der vil være med til at udvikle et ambulatorium, hvor høj faglighed, udvikling, fællesskab og gode patientoplevelser går hånd i hånd. Hvis du motiveres af at skabe resultater gennem mennesker og samarbejde, ser vi frem til at høre fra dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Hospitalsbyen, Hospitalsbyen 1, 9260 Gistrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-09-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/6baa3404-df4f-4ca1-bf8e-3215a5c89421
