BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger dig der vil være med til at skabe et ungemiljø og nytænke vores botilbud. 27 glade beboere og 34 kollegaer søger dig der vægter etik, faglighed og udvikling højt.
Velkommen til Astrupparken!
På Astrupparken bor 27 voksne med varige fysiske og psykiske udviklingshandicaps fordelt i 5 huse. Tolv af dem nyder godt af oplevelser og træning i det integrerede dagtilbud på samme adresse, mens andre har mere fornøjelse af at tage afsted til andre enheder i dagtimerne.
Hvad er opgaven?
Vi arbejder for mennesker, der har brug for hjælp og støtte til mange eller alle dagligdagens gøremål.
Vi er i en proces med at udvikle den pædagogiske praksis i tilbuddet til en yngre gruppe af borgere der gerne vil en ungekultur.
Vores opgave er i høj grad at få øje på den ’gnist’ (tegn og signaler med både krop og stemme), som viser, hvad den enkelte har brug for eller er motiveret for. Det gælder både alene og i forhold til at kommunikere og deltage i et fællesskab med andre.
I Astrupparken arbejder vi for alle borgere, men har en primær tilknytning til et af husene.
Vores vej i en stor organisation
Den fælles kerneopgave i forvaltningen er at støtte alle til at opleve mest mulig frihed og livskvalitet. Det kræver noget af os, og vi arbejder derfor bevidst med vores faglige perspektiv. Vi afsøger stadig potentialet for at vække og aktivere ressourcer hos den enkelte via fokus på sanseintegration.
At tage et afsæt i den enkeltes energi og gejst er et væsentligt pædagogisk greb hos os. Livskvalitet og livsglæde handler om at føle sig betydningsfuld i sit eget og andres liv, og derfor insisterer vi på at undersøge, hvordan den enkelte kan være mest mulig aktiv og komme mest muligt i spil. Vi kalder det Livskraft.
Dine opgaver vil være:
- At sætte rammen for aktiviteter og oplevelser, der tager udgangspunkt i den enkeltes engagement.
- At varetage sundhedsfaglige opgaver herunder medicin
- At finde kreative måder at undersøge og kommunikere, så alle føler glæden ved at kunne påvirke sin egen og andres dag positivt.
- At hjælpe og støtte den enkelte i alle hverdagens facetter, fx socialt, motorisk, sundhedsmæssigt osv.
- At bidrage til en faglig kultur, hvor feedback og fælles undren giver lysten til at rykke endnu mere på måden, vi skaber velfærd.
Du har en socialfaglig uddannelse og kan i din ansøgning beskrive, hvordan du…
- … har mod og lyst til at udvikle et miljø med aktiviteter for unge mennesker
- … forstår og samarbejder med mennesker, der kommunikerer med mange andre signaler end det verbale.
- .. kan se det spændende i at arbejde for borgere hvor det sundhedsfaglige i høj grad er en del af hverdagen
- … aktivt og selvstændigt finder løsninger og samtidig indgår fleksibelt i samarbejde med kolleger og pårørende.
- … både kan reflektere over og dokumentere, hvordan du bruger dine faglige kompetencer. Det indebærer også IT kendskab på brugerniveau.
- Du har gerne kørekort til personbil
Hos os møder du …
- En kultur hvor forskelligheder er værdsat
- Fagligt engagerede og reflekterende kolleger.
- En arbejdsplads som giver plads til at gøre noget andet end ”det vi plejer” og ”det vi tror”.
- En kultur hvor alle forventes at tage ansvar for, hvordan dagen skal se ud med afsæt i borgernes initiativer og behov samt de organisatoriske rammer.
Vi søger 1 medarbejder med socialfaglig uddannelse til en tidsbegrænset stilling på 30 timer indtil den 31.5.2024.
Du indgår dermed i den samlede arbejdstidsplan for Astrupparken som døgntilbud, hvilket indebærer arbejde hver anden weekend, helligdage samt blandede tjenester dag og aften.
Vi forventer, at du forstår, hvor ventet og vigtig din indsats er – døgnet rundt.
Vil du vide mere?
Stillingen hører til i ’Fagcenter for Livskraft’ i Aalborg Kommunes Voksenafdeling (Job og Velfærd).
Du er velkommen til at kontakte assisterende leder Camilla Walberg på telefon 9931 7171/ 25520499 på hverdage mellem kl. 8.30-9.30.
Du kan også følge ’Fagcenter for Livskraft’ på LinkedIn.
Arbejdsstedets adresse
Bo- og dagtilbuddet Astrupparken, Rebildparken 61, 9220 Aalborg Øst
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Før vi aftaler endelig ansættelse, efterspørger vi en straffeattest og indhenter referencer.
Vi kalder løbende ind til samtaler, stillingen ønskes besat snarest muligt.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommunes Voksenafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksenafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:
- Nye Fælles Veje – vores strategi på det specialiserede område
- Med mennesker i fokus - Voksenafdelingens vision, kerneopgave og resultatmål
- Vi udvikler os sammen - Aalborg Kommunes grundfortælling og DNA
- Aalborg Kommunes ledelsespolitik
- 4 for fællesskabet – Aalborg Kommunes personalepolitik
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aalborg Kommune, Søndergade 49, 9000 Aalborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aalborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=79d99494-60c3-4ea8-bd40-f989f5d394fc
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5852810