BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Du bliver en del af en super spændende afdeling med specialer indenfor øre-næse-hals, neurokirurgi, kæbekirurgi og øjenkirurgi. Vi har et godt sammenhold, høj faglighed og sygeplejefaglig sparring i hverdagen. Vi kan tilbyde spændende sygeplejeopgaver i forbindelse med både komplekse og mindre komplekse patientforløb og et højt prioriteret lærings- og undervisningsmiljø!
Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling med start pr 1. oktober eller efter aftale. Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid.
Hvem er vi?
Vi er en højspecialiseret afdeling der består af ovennævnte specialer og en dygtig medarbejdergruppe med mange kompetencer. Vores kendetegn er ordentlighed og tillidsfuldt samarbejde, og et meget højt lærings- og undervisningsmiljø. Hos os skaber vi plads til sygeplejefaglig sparring og udvikling, så du står aldrig alene. Alt det tilsammen understøtter det gode patientforløb, medarbejdertrivsel og sygeplejefaglig udvikling.
Det er en fordel hvis du har erfaring med kirurgisk sygepleje og har du ikke det, tager vi dig ved hånden og hjælper dig godt på vej ind i vores afdeling.
Sengeafsnit NHH varetager sygepleje og behandling af patienter med lidelser relateret til neurokirurgi, kæbekirurgi, øre- næse-hals kirurgi og øjenkirurgi. Neurokirurgi og øre-næse-hals kirurgi udgør størstedelen af vores patientindtag. Vi modtager hovedsageligt patienter til planlagt kirurgi men modtager også akutte patienter. Vi har et stort flow i afdelingen, da hovedparten af vores indlæggelser er korte, men vi har også enkelte forløb af længere varighed.
Vi har plads til i alt 23 patienter, hvoraf 2 af pladserne er på vores intermediære stue. Intermediærstuen er døgnbemandet af 1-2 sygeplejersker. Her er der stor mulighed for at fordybe sig og dygtiggøre sig i den mere komplekse sygepleje, da patientforløbene her kræver tæt observation og monitorering. Patienterne kommer oftest hertil fra vores intensive samarbejdspartner NOTIA.
Vi værdsætter det tværfaglige samarbejde, og gør os umage med vores kerneopgave. Vi har skemalagte sygeplejefaglige drøftelser og tavlemøder der relaterer sig til både patientforløb og den daglige drift. Alt sammen har til hensigt at skabe gode patientforløb og høj trivsel.
For at kunne yde en høj specialiseret sygepleje til de indlagte patienter, er vi organiseret i teams. Både internt i afdelingen men også tværfagligt ifm. patientens team.
Teamorganiseringen understøtter medindflydelse på flere parametre og baner vejen for en tryg og god start samt oplæring i afsnittet. Det understøtter mulighederne for at udvikle faglige såvel som personlige kompetencer.
Se mere om afdelingen i denne film: https://video.rn.dk/secret/67825643/0372ccb89c281920fc36fa5f70121601
Vi søger en sygeplejerske som:
- kan tage aktivt ansvar og tør sætte sin egen stemme og viden i spil
- vil medvirke til udvikling af vores praksis
- har lyst til at lære og kan samarbejde, både monofagligt og tværfagligt
- kan bevare et overblik og udstråle ro og overskud
- kan trives med at have mange spændende opgaver der skal løses
- er opsøgende, helhedstænkende og løsningsorienteret
- er engageret i den kirurgiske sygepleje og vægter en høj faglighed
- vil udøve og engagere sig i den gode sygepleje baseret på FoC.
- deltager aktiv og positivt i forandringsprocesser og bidrager til det gode arbejdsmiljø
Hvad er vi optaget af?
- Et godt fagligt fællesskab
- En god modtagelse af vores patienter og i det hele taget et godt indlæggelsesforløb
- Patientinddragelse
- Dokumentation af sygeplejen og udvikling af denne
- Det gode arbejds- og uddannelsesmiljø
- At understøtte en god trivsel med udgangspunkt i medansvar, medindflydelse og fællesskab
- Kultur hvor fagligheden er vores fundament
- Et afsnit med plads til masser af humor og godt humør i en spændende hverdag
- Et godt arbejdsmiljø baseret på et super kollegialt samarbejde
- Højt lærings- og undervisningsmiljø
- En spændende og uforudsigelig hverdag
- Engageret personale med høj sygeplejefaglig viden
- Daglige tavlemøder og ugentlige undervisningsseancer
- Teamorganisering som betyder, at du bliver tilknyttet en lille del af personalegruppen som understøtter en god og tryg start i afsnittet
- Tilknytning til en Mentorordning med oplæringsprogram de første 4 uger og derefter en delvis selvstændighedsperiode.
- Arbejdsweekend i gennemsnit hver 3 uge med mulighed for hver 4 uge i 12 timers vagter på sigt
- Fortrinsvis to hold skift med enten dag/aften eller dag/nat
- Vi efterstræber at tilbyde 3 ugers sammenhængende sommerferie
- Veltilrettelagt Introduktionsprogram
Brug for yderligere oplysninger?
Så kan du kontakte Chefsygeplejerske Sarah Retbøll Eliasson på 6113 1693 eller Stedfortræder for Chefsygeplejerske Bente K. Poulsen på 9766 2430. Du er også meget velkommen til at komme og besøge afdelingen. Ansøgningsfrist: 27. august 2023. Vi afholder samtaler løbende.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der indhentes børneattest ved ansættelse.
På Aalborg Universitetshospital er det besluttet, at sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter ansættes på afdelingsniveau frem for afsnitsniveau. Intensionen med ændringen er blandt andet at understøtte kvalitet, kontinuitet og sammenhæng i patientforløbene inden for specialerne samt medvirken til at øge og styrke de sygeplejefaglige kompetencer inden for specialet.
Sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter på Aalborg Universitetshospital ansættes fremadrettet på afdelingsniveau. Dit primære ansættelsessted vil være på Afsnit NHH, men tjeneste ved andre afsnit der tilhører NHH kan også komme på tale. Der vil blive orienteret nærmere herom ved ansættelsessamtalen.
Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Region Nordjylland, Hobrovej 18-22, 9000 Aalborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://rn.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=3006fd0c-8840-4d14-8afd-f32e383ae990
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5888833