Vi søger en faglig stærk og kreativ afdelingsleder og stedfortræder inden for børnehandicapområdet

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du et stort ønske om at arbejde som leder af myndighedsområdet inden for det specialiserede børnehandicapområde og har du en stærk socialfaglig baggrund er det måske dig vi mangler. 

Aalborg Kommune har besluttet en satsning på udvikling af myndighedsarbejdet på børn og ungeområdet, hvilket blandt andet betyder en opnormering af socialrådgivere over en to-årig periode. 
Med overskriften ”Et bæredygtigt børne- og familiesamarbejde” er der tale om en social forpligtigende prioritering af samarbejdet om trivslen og hverdagslivet for børn og unge i udsatte positioner i Aalborg Kommune.
Aalborg Kommune er optaget af at sikre kvalitet på myndighedsområdet gennem en ambitiøs og visionær tilgang i forhold til børn, unge og familier med særlige behov. Vi arbejder i myndighedsområdet efter en strategi, hvor tidlig indsats i sagerne, tværfaglighed, tilgængelighed og mere dialog med familier, netværk og samarbejdsparter er nøgleord i forandringsprocessen. 
Det er en forventning, at der arbejdes tæt sammen med barnet/den unge og familien, samt i tæt samspil med de vigtige samarbejdspartnere og netværk, som er i den unges hverdag.
Vi søger en afdelingsleder, der har socialfaglig baggrund såvel uddannelses- som erfaringsmæssigt som socialrådgiver/socialformidler. Vi lægger vægt på, at du har en stærk socialfaglig profil og gerne kombineret med ledelsesmæssig erfaring inden for børneområdet.
Du vil blive en del af et fagligt arbejdsfællesskab med en engageret ledelse, og en lige så engageret tværfaglig medarbejderstab.

Specialgruppen for Børn og Unge – hvem er vi?
Specialgruppen er en kommunedækkende enhed forankret i Børne- og Familieafdelingen i Job og Velfærd, og er Aalborg Kommunes myndighedsafdeling vedrørende børn og unge med funktionsnedsættelser. 
Børne- og Familieafdelingen omfatter også tre geografisk opdelte familiegrupper, Center for Tidlig indsats og Familiepleje, Center for Tværfaglig Forebyggelse, samt Center for Dag- og Døgntilbud. Der er desuden mulighed for at trække bistand fra administrativ, socialfaglig og juridisk stabsfunktion.

Forvaltningens vision er: ”Vi vil gentænke velfærd og skabe værdi sammen med borger og samfund”.

Børne- og Familieafdelingens kerneopgave er: "Vi skal medvirke til, at de børn, unge og familier vi kommer i kontakt med oplever en forandring og øger muligheden for at mestre eget liv".

Specialgruppen består af socialrådgivere, socialformidlere, ergoterapeuter, assistenter, afdelingsledere og chef, der er ca. 50 ansatte. Vores størrelse giver os gode muligheder for specialisering og fælles faglig udvikling, og vi vægter det tværfaglige samarbejde højt, såvel internt som eksternt. Arbejdet med vores målgruppe kræver psykisk robusthed, og vi lægger derfor vægt på, at alle trives godt og får den nødvendige hjælp og støtte. Specialgruppen er en arbejdsplads, der systematisk arbejder med faglig udvikling og læring.  

Ledergruppen består af 2 faglige afdelingsledere, 1 økonomisk afdelingsleder samt chef for Specialgruppen.
Vi har arbejdsplads i nyrenoverede lokaler på Sofiendalsvej i Aalborg.

Hvem er du
Vi forventer overordnet, at du har en stærk socialfaglig profil og kan medvirke til at udvikle og omsætte en "fælles faglighed" i afdelingen, som bygger på vores fælles faglige referenceramme ICS.

Vi forventer herudover:

  • At du har erfaring, lyst og vilje til ledelsesopgaver
  • At du er ambitiøs med hensyn til at lykkes med, at børn, unge og familier oplever en positiv forandring med hjælp fra os
  • At du kan kombinere økonomisk og faglig styring og konkret omsætning af dette til rådgiverne
  • At du kan skabe mening og engagement i det at løfte kerneopgaven
  • At du er optaget af, at vi har en god kultur som ramme for arbejdet, og er bevidst om din egen rolle som kulturbærer
  • At du er handlekraftig og kan medvirke til udvikling af vores arbejde ud fra strategiske mål
  • At du har let ved at opdyrke og udvikle relationer, og det falder dig naturligt at inddrage andre og at drøfte opgaverne - i et tværfagligt perspektiv
  • At du er en god formidler og at du har flair for at udtrykke dig både mundtligt og på skrift.

Hvad kan vi tilbyde

  • Du vil primært få daglig ledelse af Ungemakkerskaberne, netværksrådgiverne og en enkelt udfører (ca. 20 medarbejdere)
  • Du bliver en del af et velfungerende lederteam, der lægger strategi, samt giver sparring og opbakning til hinanden.
  • Fælles ledelsesmæssig supervision i ledergruppen
  • Du vil få en central rolle i omsætning af " Et bæredygtigt børne- og familiesamarbejde " i afdelingen, herunder tværfagligt samarbejde, samt dialog og samarbejde med familierne og samarbejdspartnerne.
  • En god arbejdsplads med stærk engagerede medarbejdere og godt arbejdsmiljø
  • Vi vil tilbyde og forvente, at du i løbet af ansættelsen tager del i videreuddannelse i form af Master i Udsatte Børn og Unge og evt. diplomuddannelse i ledelse.

Arbejdsstedets adresse
Sofiendalsvej 92A, 9200 Aalborg SV

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstmæssige vilkår med mulighed for kvalifikationsløn. Øvrige ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem Kl og den forhandlingsberettigede organisation.

Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte chef for Specialgruppen Lars Lykke Knudsen 9931 2753 eller børne- og familiechef Hanne Manata 9931 2843.

Der afholdes 1. samtale den 12. september 2023 og eventuelt anden samtale den 26. september 2023.

Ved udvælgelse til 2. samtale foretages en online test forud for samtalen.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold. 

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse  
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.    

Vores kommune – i rivende udvikling  
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.  

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aalborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Aalborg Kommune, Sofiendalsvej 92A, 1.sal, 9200 Aalborg SV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 07-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://aalborg.career.emply.com/ad/vi-soger-en-faglig-staerk-og-kreativ-afdelingsleder-og-stedfortraeder-inden-for-bor/s5m1c4/da

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5886601

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet
Boliger til salg i Gistrup

FÅ TRE GRATIS SALGSVURDERINGER AF DIN BOLIG

FÅ TRE GRATIS SALGSVURDERINGER

Adresse
Dine oplysninger deles med op til tre lokale ejendomsmæglere, som efterfølgende vil kontakte dig vedr. salgsvurdering.