Ønsker du at være medskaber af det gode børneliv ved at møde børn og forældre nærværende og inddragende? Vil du arbejde omsorgsfuldt og behandlingsorienteret med sårbare børn og unge anbragt udenfor hjemmet i en dagligdag med fokus på trivsel og udvikling? Så er du måske vores nye kontaktpædagog!Kom indenfor!Vi byder velkommen på Beltoften 18 i Gistrup, hvor Vokseværket har til huse. På Vokseværket gør vi os umage for at skabe familielignende rammer for de 14 børn, som bor her. Vi arbejder målrettet på at skabe et trygt, nærværende og stabilt miljø for de børn - ofte flere søskende – som tilbringer en stor del af deres barndom hos os. Vores kerneopgave er at bidrage til, at de oplever en forandring og øger mestringen i deres eget liv. Lidt om osMålgruppen på Vokseværket er omsorgssvigtede børn i alderen 3-23 år med behov for et længerevarende opvækstophold. Vores opgave er at skabe et behandlingsmiljø, som vores børn kan trives og udvikle sig i. Personalegruppen består af 12 socialpædagoger, 12 pædagogmedhjælpere, 2 nattevagter, en pædagogstuderende, en husfar og en afdelingsleder. Som én af vores 10 kontaktpædagoger indgår du i kontaktteam med en anden kontaktpædagog for 2-3 kontaktbørn. I er sammen ansvarlige for behandlingsarbejdet med jeres kontaktbørn. Det betyder, at du foruden at være gennemgående og omsorgsfuld voksen i børnenes dagligdag også er ansvarlig for udarbejdelse, opfølgning og målrettet arbejde med børnenes behandlingsplaner. Det indebærer børnenes skolegang, samarbejde og dialog med forældre og øvrigt netværk og børnenes udvikling generelt. Det er essentielt for os at arbejde inddragende med både børn og forældre, og vi arbejder systematisk med at inddrage barnets perspektiv og stemme i vores arbejde, så barnet dels har de bedste forudsætninger for trivsel og udvikling og dels kan kende sig selv i sin historie senere i livet. Du kan læse mere om Aalborg Kommunes børnesyn og Bæredygtigt Børne-og Familiesamarbejde her: Udviklingsstrategi for Bæredygtigt Børne- og Familiesamarbejde.Vi arbejder med afsæt i ICDP, som er en relationsbaseret tilgang til børnene, hvor vi tager udgangspunkt i barnets ressourcer og det samspil, der er mellem barn og voksen. I foråret videreuddannes Vokseværkets kontaktpædagoger med et skræddersyet forløb ved UCN om ICDP, tilknytningsmønstre og neuropædagogik. Du kan læse mere om vores metoder og tilgange her: Vokseværket | tilbudsportalen.dk.En væsentlig del af at arbejde med omsorgssvigtede, behandlingskrævende børn er, at den voksne formår og har lyst til at arbejde med sig selv og sin personlige udvikling – både fagligt og følelsesmæssigt. Vi arbejder bevidst med triggers, modoverføringsreaktioner og subjektsrepræsentationer for at forstå os og selv og vores påvirkning af samspillet med børnene. På Vokseværket understøtter vi den personlige udvikling med intern og ekstern supervision, en lærende tilgang til os selv og hinanden og med målrettet uddannelse. Du vil som ny kontaktpædagog få en mentor i din første tid på Vokseværket. Vi arbejder i to teams, hvor det ene arbejder mandag, onsdag og hver anden weekend og det andet tirsdag, torsdag og modsat weekend. En arbejdsuge vil typisk byde på 2 ugentlige aftenvagter, weekendarbejde hver anden weekend og mødeaktiviteter hver anden torsdag. Vi glæder os til at høre om dig!Men nok om os, vi er mere interesserede i at læse om dig og dine erfaringer med målgruppen, og hvordan du ser, at disse erfaringer kan sættes i spil hos os. I din ansøgning vil vi gerne læse om, hvordan du er lykkedes med at bidrage til trivsel og udvikling hos behandlingskrævende børn, hvordan din personlige motivation kommer til udtryk i en dagligdag hos os, og hvordan du har arbejdet med dig selv igennem dit arbejde som pædagog. Vi har følgende forventninger til en kontaktpædagog på Vokseværket:Udover at du skal være uddannet og specialiseret pædagog indenfor vores område, har vi følgende forventninger til dine personlige ressourcer: Tålmodighed og en nysgerrig indstilling til interpersonelle samspil og mentale tilstande.Evne til at rumme intense følelser og reaktioner samt relationer præget af høj intensitet. Veludviklet dømmekraft ift. det enkelte barns vanskeligheder i den aktuelle situation.Åbenhed for barnets samt egne subjektive oplevelser uden at stå fast på eget perspektiv.God relationsevne til at etablere, bevare og tage ansvar for behandlingsalliancen.Ærlig og tydelig omkring egne konsistente og stabile grænser, hvilket hjælper med at skabe forudsigelighed og tryghed for barnet.Stabilitet og evne til at stå fast, selv når barnet oversvømmes af følelsesmæssige reaktioner.Evne til at bære oplevelser af kaos og tvetydighed og håndtere situationer, hvor det ikke umiddelbart er klart, hvad der sker.Stabilt og sammenhængende teoretisk fundament, som gør dig i stand til at følge aftalte behandlingsstrategier.Mod og lyst til at bruge din stemme i behandlingsteamet, både til hverdag og under supervision eller personalemøder.Vil du vide mere:Inden du sender din ansøgning, opfordrer vi dig til at tage kontakt og eventuelt aftale et besøg på Vokseværket, så jobsamtalen kan komme til at handle om dig og matchet og ikke om generelle informationer om Vokseværket. Henvend dig til afdelingsleder Sofie Saaby Bach på tlf. 2520 3941.Løn og ansættelsesvilkårStillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.Din arbejdsplads vil være Vokseværket, Beltoften 18, 9260 GistrupForud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.Ansøgningsfrist: Ansøgningsfrist er d. 11/12. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 16. og 17. december.Forud for ansættelse, indhenter vi reference.Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.Kom og arbejd sammen med os Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet. Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel. Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere
